Многие нормы кажутся абстрактными, пока не сталкиваются с реальностью. В Калининграде именно организации незаметно берут на себя задачу сделать правила применимыми, сглаживая разрыв между тем, «как должно быть», и тем, как реально действуют люди. как правила приобретают практическую форму почему без посредников нормы не работают где возникает адаптация без изменения закона какую роль играет внутренняя логика организаций